Prévention santé en entreprise : passer de l’intention à l’action

Le 19 octobre, la Fnim a participé à la 2ᵉ édition du dîner Pulse Prévention – Cercle des 40, organisée par l’Institut Rafaël autour du thème : « La prévention santé en entreprise : un an après, retour d’expérience à travers trois cas concrets ».

Cette rencontre, réunissant dirigeants et décideurs, a permis de partager des expériences concrètes et de mesurer le chemin parcouru en matière de prévention santé en entreprise.

Un constat s’impose : pour être efficace, la prévention doit faire passer chacun de l’intention à l’action. L’entreprise peut sensibiliser, faciliter l’accès à des dispositifs et créer un environnement favorable, mais le collaborateur doit également pouvoir devenir acteur de sa santé.

Santé mentale, sommeil, nutrition, activité physique, cancers, santé des femmes, aidants ou encore vieillissement en bonne santé : les sujets sont nombreux et concernent directement la vie professionnelle.

Les échanges ont également souligné l’importance de mesurer l’impact de ces démarches : absentéisme, maintien dans l’emploi, fidélisation des collaborateurs, marque employeur, mais aussi impact médico-économique.

Partenaire de l’Institut Rafaël, la Fnim souhaite contribuer à diffuser cette culture de prévention auprès de ses mutuelles membres et poursuivre la réflexion sur la place que peuvent prendre les complémentaires santé dans ces nouveaux parcours.

Pour la Fnim, l’enjeu est clair : la complémentaire santé de demain ne peut pas seulement intervenir après la dépense de santé. Elle doit aussi contribuer, en amont, à préserver la santé.